您可以进入 企业中心 >> 简历搜索 >> 高级搜索 页面，然后输入关键字以及选择填写相关搜索选项后搜索简历。

    我们可以简单将搜索选项分成两个模块——基本选项和高级选项。

    基本选项是大家设置频率非常高的搜索项，如关键字、年龄、学历、工作经验、求职意向、担任职位等基本信息。直接在页面填写即可搜索。

    而高级选项是更具体的一些要求，包括了过往经历、技能要求、个人期望等。需要点击橙色字体的“设置简历搜索条件”设置。

以下会详细介绍各选项说明：

1、基本选项

关键字

    您可以在填写框中输入能够最大程度地概括您所要查找的信息内容的关键字或词。搜索引擎就会检索出包含搜索关键字词的简历。

性别

    如果您招聘的岗位有性别要求可在此处设定，直接点击选择即可。如没要求就选“不限”。

年龄要求

    通过年龄的限制对求职者经验、体能、成熟度有一定的筛选作用，您可以从下拉框中选择范围，默认年龄范围为18～60。建议您可以不完全按照岗位要求来设定，后续再根据简历搜索结果作适当调整。

现居住地

    您可输入或通过下拉框选择现居住地点，可输入省市、镇区、或者更详细的地址。

学历要求 

    通过下拉框选择学历范围，最低为初中及以下，最高为博士。也可以只设置某一层级的学历，建议您根据岗位的工作内容、任职要求和薪资福利选择合适的学历区间，以缩小搜索范围。

工作经验 

    该功能可以帮助您对有经验需求的岗位进行筛选，您可以根据岗位对工作年限的要求来做设定，默认年限为0～10年以上。

意向职位

    确定求职者的求职意向，从而帮助您寻找工作类型接近度较高的求职者。

意向地区

    即求职者的期望工作地区，通过这个设置，您可以搜索出有意向在职位所在地工作的求职者，而这些求职者本身可能并不在当地，他们只是有意愿在当地发展。比如求职者在深圳，但是因为某些原因，想到东莞工作。您最多可选5个。

担任职位

    求职者的曾经担任的工作职位，您可输入或选择最多5个职位名称。

    请注意，对于区别不大的某些职位，只需要到大的专业分类即一级搜索即可。例如“销售类-人员”，其二级分类中“销售代表”、“客户代表”、“业务员”等工作本质其实区别不大，只是在不同的企业职位名称有所不同而已。可以只勾选“销售类-人员”，之后再根据搜索结果筛选。

2、高级选项

    这个模块实现的是对简历的更精确搜索，如对户籍、身高、毕业院校、专业、外语能力、任职公司等等条件的筛选。

    对于某些招聘岗位可能在比如外语、身高等存在明确要求，那您可以根据实际情况适当调整搜索条件，以扩大简历的搜索和选择范围。

    点击[设置简历搜索条件]勾选您想要的选项后点击[确定]即可完成设置。如需保存为常用搜索设置，确定退出该页面后点击[保存为搜索器]即可。

身高

    默认身高范围为100cm～300cm，如果您招聘的岗位对身高有特别要求，可在此处下拉框中进行选择。如无特别要求的岗位则建议不用设定。

婚姻状况

    如果您的岗位对婚姻状态有特别要求，您可选择状态。如无特别要求的岗位建议选择“不限”。

户籍

    如果您招聘的岗位可能会对户口所在地有要求，您可通过此选项来对简历进行筛选，从下拉框中选择所在地即可。

    我们在招聘过程中会遇到需要跨区域招聘的时候，比如当地的某类人才比较少，那么这个时候我们可以放宽对地域的限制。对于珠三角、长三角等地的求职者而言，大多数是来自全国各地，并非本地人。而这类求职者群体对于地域的问题持有比较开放的心态，很多人也是可以接受异地工作的，因此在设定地域时适当放宽可以给到自己更多的机会看到更多的求职者，从而提高招聘的成功机率。

期望月薪

    求职者所期望的月薪范围，您可以从下拉框中进行选择范围选择，默认为0～50000元以上。

    建议您在设定时可在公司的薪资范围上下做一定幅度的调整或不设限，以增大接触优秀求职者的机会。

毕业院校

    该功能适用于定向寻找某院校毕业的求职者，请在填写栏中手动填写院校名称。

所学专业

    如岗位要求要有某专业的基础，就可以填写专业名称以便于筛选。

毕业年份

    从下拉框中选择毕业年份，如果您希望寻找应届毕业生，可以选择最近毕业的年份，毕业年份会自动更新为本年度。

外语要求

    如果您招聘的职位对外语能力有特别要求，您可在此处进行相应设定。请从下拉框中选择外语种类和水平。

任职公司

    此功能可以帮助您精准搜索曾经就职过某公司的求职者，对于招聘人员定向挖掘人才有一定的帮助。

    请在填写栏中填写工作单位关键字，多个关键字之间请用逗号或分号隔开(“，”表示与、“；”表示或)；关键字的填写也应尽量简短，以便于您的定位搜索。

所在行业

    此功能主要用于筛选在某些特定行业有工作经验的人员。如果您招聘的岗位有较严格的行业限制，可适当采用“所在行业”这个分类进行筛选搜索。

其他条件

    您还可以选择设置“活跃时间”、“含英文简历”、“公开照片”等。