職位發佈

職位發佈

JOB POSTING

發佈職位吸引簡歷投遞

< 成為付費用戶即可免費發佈職位 >

為什麼需要發佈職位?

通過在卓博人才網上發佈、展示招聘資訊,讓職位獲得求職者的關注,從而吸引有意向的求職者應聘,從中篩選出合適的求職者。

發出招聘資訊
網才第一步

把職位發佈到卓博人才網上,求職者就可以通過條件搜索、卓博職位智慧推薦等方式,獲得職位資訊,如果意向吻合的就會主動應聘。如此一來,企業就能收到含聯繫方式的簡歷,可直接聯繫求職者。

職位發佈是網路招聘裏最基礎、最核心的産品。發佈了職位,相當於把企業的招聘需求廣而告之,求職者才能在網上了解到企業的招聘要求,從而促進下一步應聘的行為。

發佈自由,充分攬才

卓博人才網對於企業發佈職位的數量、發佈地區、以及接收應聘簡歷(含聯繫方式)的數量均不做限制,完全可以滿足企業招聘量大、全國多地招聘等招聘需求。

發佈便捷,快速省力

初次發佈職位,按模組指引填寫,有條不紊,並由系統根據職位資訊的完整性給出分數,讓您直觀的了解職位內容的完整度和競爭力,優化過後的職位描述將更具吸引力。

再次發佈職位時用快速發佈方式即可,選擇以往發佈過的職位資訊作為模板,或引用預設好的常用職位模板,快捷高效。

職位分類管理更輕鬆

只要是發佈過的職位,全都在職位列表裏管理,按職位的狀態分門別類,方便您快速搜尋。還包括對職位修改、刷新等操作,滿足您日常對職位管理的需要。

職位先審核後發佈,求職者更信賴

職位發佈的資訊需要由卓部落格服審核,通過後才會呈現到網站上。一方面確保企業招聘的資質、職位資訊的規範無誤;另一方面有助於求職者信任企業,對招聘效果是初步的保障。

備註:職位的審核通常最遲 1 個工作日內完成,週六及節假日指定時間也有客服值班審核。

提供有效數據,便於分析發佈效果

職位發佈成功後,卓博人才網提供發佈效果分析。您可以對收到的簡歷數、邀請面試等數據進行分析,由此對職位發佈的資訊作出相應調整,以便達到最大的吸引效果。如需獲取更多曝光或人才,加強招聘效果,可購買其他(配套的)招聘産品。

簡歷分類管理
招聘進程全掌控

對收到的簡歷招聘進行分類管理:

應聘簡歷:對於求職者主動投遞的簡歷進行初步的篩選,如淘汰不適合的簡歷,邀約適合簡歷,將簡歷轉發給用人部門評估等。

簡歷收藏:發現適合的簡歷立即收藏,可作為人才儲備,建立企業專屬的人才庫。

邀請面試簡歷:匯總已發出面試邀請的簡歷,方便跟蹤記錄求職者面試赴約及面試情況。

如何使用

為了幫助您更好使用本産品,下面列舉常見的使用問題,如還未能解決您遇到的問題,請參見 企業幫助中心 - 職位發佈

常見問題

為了幫助你更詳細地了解本産品,以下列舉了本産品 的其他常見問題,如有需要你還可以至電卓博人才網客服中心(0769-22882222),我們將竭誠為你服務。